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    公司2019年度工作總結表彰會議召開

    2020-01-17 08:45:25

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    1月12日上午,公司2019年度總結表彰會議在集團公司19樓會議室召開。黨支部書記、董事長左建山作題為《砥礪攻堅擔使命,努力推進公司高質量發展》的講話,總經理張玉亮作2019年度工作報告。副總經理趙超、范兆文、曹磊分別宣讀先進單位、優秀員工等表彰決定。濰坊市公安局保安監管支隊支隊長劉術君、副支隊長王平海受邀參加會議。公司機關及各子公司、大隊共1000余人參加會議。副總經理豐西光主持會議。

    會議簡潔莊重,回顧總結了2019年各項工作,安排部署了2020年總體任務,對全年工作中涌現出來的7個先進單位、9個安全生產先進單位、11個安全生產單位、53個標兵車(班)組、10名“鳶都保安之星”和211名優秀員工進行了表彰,動員公司上下堅守初心、砥礪攻堅,為扎實推動公司轉型升級、高質量發展加油鼓勁。

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    左建山在講話中說,過去的一年,公司上下團結一心,在曲折中奮進、在挑戰中堅守、在困境中突破,不僅達到了預期發展目標,還開創了各項工作新局面。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育推動下,更是干成了一些實事、解決了一些難事,做成了推動今后公司發展的幾件大事。成績來之不易,公司上下做出了大量扎實細致的工作,付出了艱辛和汗水,他代表公司領導班子向廣大員工及家屬們表示衷心的感謝。在肯定成績的同時,他還指出了新時代新形勢下公司改革發展“五個不相適應”的問題,激勵大家還要撲下身子,真抓實干,接續奮斗。他強調,2020年,是全面建成小康社會的決勝之年,是“十三五”規劃的收官之年,也是公司推進轉型升級的關鍵之年。一是要充分認清全面從嚴治黨的新形勢,以高度的政治責任感抓實黨建,努力培育和創建符合自身特色的黨建品牌;二是要繼續鞏固和深化改制成果,強化激勵約束,不斷激發公司發展新活力;三是要轉變工作作風,強化責任擔當,提升工作效能,努力推動各項工作落地見效。要求公司各級各單位,緊緊圍繞2020年度目標任務,只爭朝夕抓落實、迎難而上抓落實、久久為功抓落實,以真抓實干的良好成效彰顯擔當作為,推動公司持續健康高質量發展。

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    張玉亮在工作報告中說,2019年,公司上下同心,開拓進取,破難而行,努力在轉型爬坡中提升發展活力與盈利能力,各項業務呈現出穩中有進、穩中提質、穩中趨優的良好態勢。他認真回顧和詳細總結了去年工作所取得成績,指出黨建溫度和引領力度不斷提升,經營業績創歷史新高,推進體制機制改革富有成效,安全管理水平不斷提升。在肯定工作取得新成效的同時,他還分別從經營業態、制度建設、盈利能力等方面,認真分析了公司當前發展形勢和面臨的挑戰,動員引導大家困難不低估,信心不動搖,干勁不松懈,努力把握新的市場機遇,積極應對市場挑戰和競爭壓力,尋求各項業務實現新突破新提升,力爭走出一條多元化發展的新路徑,努力把公司做大做強做優。報告中,他對2020年的工作進行了總體部署,一是在保持傳統業務優勢的基礎上,扎實推進轉型升級,積極參與濰坊市區域現金處理中心、智慧城市建設、涉案財物管理等項目建設,確保公司健康可持續發展;二是繼續鞏固和深化改制成果,以現代企業制度建設為目標,探索和建立起科學高效的考評與激勵機制,不斷提升公司依法依規運營水平;三是持續抓好安全生產,保持公司安全形勢持續穩定。

    會上,公司還與各單位簽訂了《廉潔自律工作責任書》《安全生產管理工作責任書》,壓實主體責任,落實“一崗雙責”。

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